Введение в
штат должности бухгалтера
потребует дополнительных затрат:
- аренда (либо выделение) офиса, его обслуживание;
- оборудование рабочего
места (оргтехника, средства связи,
мебель и т.д.);
-
обновление программного обеспечения;
- выплата заработной платы;
- перечисление НДФЛ (13%), ЕСН (26%) с
фонда оплаты труда;
- расходы на
канцелярские товары;
-
расходы на обслуживание копировальной и
компьютерной техники;
-
обучение бухгалтера (разовые
консультации, курсы повышения
квалификации, посещение семинаров);
Кроме того, следует помнить, что одному
человеку не под силу вести все
направления бухгалтерского и налогового
учета! Не забудьте о
предоставлении Вашему сотруднику
отпуска! И будьте готовы к тому, что Ваш
бухгалтер может уйти на больничный!..